作为看足球的人，之所以那样专注与投入，是因为整个比赛大大影响了所有在场的观众。越是势力相当的两只球队的比拼越是吸引人们去观赏。之所以是观赏，因为期间的全力以赴，势力的展现淋漓尽致让人不得不赞叹不已。

好的球队与不好的球队，他们的势力悬殊，与该球队的自我管理状态息息相关，作为研磨人的自我管理，也有很大的相关性。

一，不犯规少犯错。无论作为一个球队的队员还是一个研磨企业的员工，都有责任不犯规少犯错，因为一旦犯了规或者犯错，会给球队扣分或给企业带来相关性的损失。个人也是，损失有大有小，尽量避免损失避免减分是自我管理的基本原则。

二，该自己的表现的时候充分发挥。作为队员，如果球到了你面前，你就有责任全力以赴为球队正确加分的机会。研磨人也是如此，一个萝卜一个坑，你将自己责任范围内的事情处理得精细及完美，球队或企业会因你而成长。

三，充分利用他人的优劣。所谓知己知彼百战不殆，知道自己球队成员擅长什么，不擅长什么，竞争对手擅长什么不擅长什么，对于打败对方尤为重要。研磨人的自我管理是自我家人的过程，也是与对手拉开距离的过程，在了解对方的基础上展示自己，你在展示自己方面就能游刃有余了。

四，养兵千日用兵一时。看到德国对在球场上驰骋沙场，你是否想过他们背后付出的辛劳呢。研磨行业面对面的竞争或许没有这样激励，但背后的积累和较劲一点也不少，研磨人若要在这个行业里崭露头角，背后的积累都是少不得的。多付出多回报，少付出少回报，不付出没有回报，这是从古至今的基本道理。